NyumbaniMaarifaHatua 6 za Kutengeneza Mpango wa Usalama Mahali pa Kazi

Hatua 6 za Kutengeneza Mpango wa Usalama Mahali pa Kazi

Kama mwajiri, ni wajibu na wajibu wako kutanguliza usalama mahali pa kazi ili kulinda wafanyakazi wako na mali zako.

Kutengeneza mpango wa usalama huchukua muda. Kuunda mazingira salama ya kazi kunahitaji programu kamili. Baada ya kutengeneza mpango wa usalama, lazima utekeleze. Hiyo ina maana kuwaelimisha wafanyakazi na wasimamizi na kufanya kila mtu katika shirika kujisikia kuwajibika kwa usalama.

Uwekezaji katika Usalama Mahali pa Kazi

Tafuta miongozo ya ujenzi
  • Mkoa / Nchi

  • Sekta ya

Usalama mahali pa kazi huathiri msingi wa kampuni yako. Gharama za jeraha au tukio huzidi gharama za kuzuia ambazo ni kabla ya habari hasi kuathiri wateja na washikadau. Wakati ajali hutokea bila taratibu zinazohitajika, adhabu kubwa za kifedha zinaweza kugonga shirika na wewe binafsi.

Usalama haupaswi kuzingatiwa; ni biashara ya busara. Utekelezaji wa mipango ya afya na usalama hulinda rasilimali yako kuu, wafanyikazi wako. Hiyo ilisema, kuweka mfumo unaotegemewa kunaweza kusaidia biashara kudhibiti utiifu wa afya na usalama mahali pa kazi. Mtoa huduma wa suluhisho la usalama kama https://www.stenhouselifting.com.au/ na mengine ambayo yanajumuisha mafunzo, tathmini za hatari, ukaguzi, uchunguzi na matokeo yatasaidia biashara kurejesha uwekezaji wake.

Hapa kuna fomula rahisi ya kupanga na kutekeleza mpango wa usalama mahali pa kazi.

1. Kuelewa Hatari za Mahali pa Kazi

Mahali pa kazi salama ni pamoja na kutambua hatari. Wafanyikazi wa mafuta na gesi huhatarisha milipuko na kuungua huku wafanyikazi wa mikahawa wakiteleza na kuanguka. Hakikisha wafanyakazi wanaelewa hatari za kazi. Mara tu hatari zinapotambuliwa, kutoa mafunzo kwa wafanyikazi ili kuziepuka itakuwa rahisi. Tengeneza orodha ya maswali ya kutumia kama mwongozo wa tathmini, ikijumuisha yafuatayo:

  • Je, mpangilio wa ofisi si salama?
  • Wafanyakazi hutumia vifaa gani?
  • Je, matumizi mabaya ya vifaa yanawezaje kuwa hatari?
  • Ni vitisho gani vya kila siku ambavyo wafanyikazi hukabili?
  • Je, ni kwa njia gani hali zilizopo za kazi za wafanyakazi zinahatarisha afya na usalama wao?

Aidha, ukaguzi wa mara kwa mara wa mbinu za kurekebisha na kudhibiti unaweza kusaidia kutambua na kukomesha hatari za mahali pa kazi.

Wakati hatari zipo au zinajirudia, inaweza kumaanisha kuwa mfumo wa kudhibiti hatari umeshindwa. Mfumo wa udhibiti wa hatari huongoza uendeshaji salama wa kazi na kuzuia majeraha au magonjwa.

Mtu aliyehitimu lazima afanye tathmini ya hatari ya biashara yako wakati wa kuunda mpango wako wa usalama. Mfumo wa udhibiti wa hatari unaofaulu hutambua hatari za mahali pa kazi, jinsi ya kuziondoa, na jinsi ya kuzizuia zisitokee tena.

2. Kudumisha Vifaa na Kutoa Vifaa Muhimu vya Usalama

Vifaa sahihi ni lazima. Hakikisha wafanyakazi wanaweza kuendesha na kutunza vifaa. Ikiwa matengenezo ya kitaalamu yanahitajika, usimamizi unapaswa kufanya hivyo.

Menejimenti inapaswa kuwapa wafanyikazi wote zana za usalama kama vile miwani ya usalama, viunga vya mgongo vya kunyanyua vizito, viti vya ofisi vinavyosahihishwa, n.k. Wafanyakazi wanapaswa kutumia na kutunza zao. vifaa vya kinga binafsi (PPE.)

Hii ni muhimu kwa ujenzi, ukarabati wa nyumba, kampuni za ufungaji na usambazaji, kuzima moto, na nyanja zingine zinazohitaji vifaa vya kinga na sare. Kwa mfano, wafanyakazi wa ujenzi lazima daima kuvaa helmeti ngumu katika maeneo fulani ya kazi. Wazima moto wanahitaji nguo na helmeti zinazostahimili moto. Wanakemia lazima wavae miwani katika maabara.

Wafanyikazi lazima wazingatie taratibu za kazi salama. Mikutano ya mara kwa mara ya usalama hutathmini programu na hatari zozote.

Msimamizi wa mitambo wa Kiafrika katika barakoa ya usalama akifanya ukaguzi kwenye mmea. Mkaguzi wa Afro-american katika kofia ngumu na mask ya kinga na mfumo wa bomba la kukagua ubao kwenye kiwanda cha utengenezaji.

3. Tengeneza Mpango wa Mawasiliano

Kwa ujumla, usalama na usalama mahali pa kazi hutegemea uwezo wa shirika kuwasiliana malengo na malengo.

A mawasiliano mpango unapaswa kukuza malengo ya programu. Amua mawasiliano muhimu zaidi ya usalama na usalama na utengeneze msingi. Weka malengo na malengo yanayoweza kupimika ya kutekeleza na kufuatilia hatua mahususi. Mfano wa tabia inayotaka.

Pia, kuunda mkakati wa mawasiliano ya usalama kama vile mitandao na mikutano ya kikundi inayohusisha mikakati ya mawasiliano ya usalama na usalama ambayo inatambua hadhira, zana, muda uliopangwa na bajeti.

4. Tumia Uimarishaji Mzuri

Uimarishaji mzuri unamaanisha kumtuza mtu kwa kufanya tabia inayotaka, kwa hivyo wanaifanya mara nyingi zaidi. Usalama na uimarishaji mzuri unapaswa kwenda pamoja. Unaweza kuongeza kuridhika kwa wafanyikazi kwa kuwaambia wanafanya tofauti na kuwathamini kila wakati.

Matukio madogo ya usalama hayapaswi kupuuzwa. Ufuatiliaji wa usalama katika mazingira ya kusaidia kujifunza huongeza mazoea ya usalama wa wafanyikazi. Usimamizi unapaswa kuwa waangalifu, sio kushtaki, wakati wa kushughulikia maswala ya usalama. Hiyo inaongoza kwa hatua inayofuata.

5. Tengeneza Sheria na Kanuni za Usalama

Mpango wa usalama wa shirika lolote lazima ujumuishe viwango vya usalama. Kamati ya usalama lazima iandike kanuni na tathmini ya eneo la kazi na hati chanzo kutoka kwa vyanzo vinavyotambulika kama vile bima ya kampuni, mabaraza ya usalama ya eneo lako, vikundi vya tasnia vilivyoidhinishwa, n.k. Mwongozo wa kimsingi wa usalama unapokidhi mahitaji yote ya udhibiti, kamati ya usalama inaweza kuunda tovuti. - na miongozo mahususi ya kampuni.

Sheria za usalama ambazo hazijatekelezwa hazifanyi kazi. Wasimamizi lazima wajue sheria zote, hata zile zilizo nje ya upeo wao. Kila mfanyakazi anapaswa kupata nakala ya kanuni, na nakala za ziada zinapaswa kuonyeshwa kwenye mbao za matangazo.

6. Boresha Mara kwa Mara

Mpango wako wa usalama unapaswa kukua na tabia zako za kazi. Kagua na usasishe miongozo ya usalama mara kwa mara na wafanyikazi. Panga kila kipindi kama mkutano wa usalama unaohimiza maoni, mawazo, na ukosoaji unaoongeza usalama wa wafanyikazi.

Hitimisho

Mipango ya usalama mahali pa kazi yenye ufanisi inalenga watu, lakini uongozi pia ni muhimu. Hatua hizi zote zinahitaji uongozi. Nyenzo hizi zinaweza kukusaidia kutengeneza mpango bora na endelevu wa usalama. Itakusaidia kuwashirikisha wafanyakazi wako, na hivyo kusababisha juhudi za pamoja za kupambana na hatari za mahali pa kazi na kulinda usalama wa kila mtu.

 

Ikiwa unahitaji habari zaidi juu ya mradi huu. Hali ya sasa, anwani za timu ya mradi n.k. Tafadhali Wasiliana nasi

(Kumbuka hii ni huduma inayolipishwa)

TAFUTA MAFUNZO

Tafadhali ingiza maoni yako!
Tafadhali ingiza jina lako hapa