NyumbaniMaarifaMajeruhi ya kawaida yanayohusiana na kazi

Majeruhi ya kawaida yanayohusiana na kazi

Idara ya Kazi ya Merika iligundua kuwa zaidi ya wafanyikazi milioni 2.5 wanapata majeraha au magonjwa yanayohusiana na kazi ambayo sio mbaya, wakati wafanyikazi wengine 5,000 wanaumia vibaya kila mwaka. Wafanyakazi waliojeruhiwa chini ya milioni moja hupata upotezaji wa mshahara kwa sababu ya muda waliochukuliwa kutoka kazini kupona.

Ifuatayo ni ya kawaida majeraha yanayohusiana na kazi na baadhi ya hatua ambazo wafanyikazi wanahitaji kuchukua wakati wa kufungua madai ya fidia ya wafanyikazi.

Tafuta miongozo ya ujenzi
  • Mkoa / Nchi

  • Sekta ya

 

Majeruhi ya Nyuma na Nyororo

Matatizo ya misuli, diski, na tendon, sprains, na machozi ni aina ya kawaida ya majeraha ambayo wafanyikazi huendeleza kazini, wakihasibu mamilioni ya dola kwa fidia kila mwaka.

Kuna aina nyingi za majeraha ya tishu laini, ambazo zingine zinahitaji siku chache tu za kupumzika kupona, wakati zingine husababisha ulemavu wa kudumu.

Baadhi ya majeraha maalum ya nyuma na laini ambayo wafanyikazi wanaweza kupata ni pamoja na:

 

Majeruhi ya Mwendo wa Mara kwa Mara

Pia inajulikana kama majeraha ya kurudia ya mafadhaiko, majeraha ya mwendo unaorudiwa ni majeraha ya kudumu au ya muda kwa mishipa, misuli, tendon, au mishipa inayotokana na kufanya mwendo huo mara kwa mara. Vitendo hivi vinaweza kujumuisha kuandika, kupiga nyundo, kuinua, au hata kuchunguza vitu.

Mwendo wa kurudia unaweza kusababisha maumivu mwili mzima pamoja na mikono, mikono, mabega na shingo. Hali ya kawaida ambayo hutokana na mwendo wa kurudia mahali pa kazi ni ugonjwa wa carpal tunnel. Shida za maono pia zinaweza kutokea mara kwa mara ikiwa macho yamechujwa.

Kuongeza nguvu

Overextension ni aina nyingine ya kawaida ya kuumia ambayo hutokana na mwendo kama vile kusukuma, kuvuta, kushika, kuinua, kutupa, au kubeba. Majeruhi yanayotokana na kuongezeka kupita kiasi yanaweza kujumuisha misuli iliyopasuka na iliyokasirika, mishipa, na tendons, na ndio sababu ya kawaida ya majeraha makali ya mgongo kazini.

Safari, Slips, na Kuanguka

Slips, safari, na maporomoko ni miongoni mwa sababu za kawaida za ulemavu kati ya wafanyikazi huko Amerika. Asilimia 20 hadi 30 ya ajali za kuingizwa na kuanguka husababisha majeraha ambayo ni wastani hadi kali. Majeraha haya yanaweza kujumuisha mshtuko na majeraha ya ubongo, majeraha ya uti wa mgongo, na mifupa iliyovunjika.

Majeraha ya kuingizwa na kuanguka hutokea mara nyingi wakati hatari fulani ziko kwenye sakafu ya kituo, pamoja na uchafu, vinywaji, vinywaji, au vilainishi vya mashine. Utelezi na maporomoko mara nyingi husababisha majeraha mabaya, lakini katika hali nyingi husababisha mafarakano, michubuko, mishipa ya kupasuka, au misuli ya misuli.

Wafanyikazi katika kazi ambazo zinajumuisha harakati nyingi kwa miguu yao kama kusubiri na uuguzi wako katika hatari ya kuteleza na kuanguka, na ajali nyingi husababisha majeraha ya kifundo cha mguu na goti.

Katika visa vingi vya wafanyikazi wengine, kuanguka kutoka urefu kunahusika. Wafanyakazi wanaweza kuanguka kutoka kwa kiunzi, paa, hissara, vituo vya hesabu, ngazi za chini, au ngazi. Orodha ya Usalama na Afya ya Kazini (OSHA) orodha huanguka kutoka urefu kama aina mbaya zaidi ya ajali ya ujenzi.

 

Ajali Zinazohusiana na Kazi

Idadi kubwa ya ajali za trafiki ambazo hufanyika kila siku zinahusiana na kazi. Kwa kweli, Taasisi ya Kitaifa ya Usalama na Afya Kazini (NIOSH) imeripoti kuwa ajali za barabarani ndio ajali mbaya zaidi zinazohusiana na kazi nchini Merika

Wafanyakazi wengi hawawezi kuweka madai ya wafanyikazi ikiwa wanahusika katika ajali wakati wa kwenda au kutoka mahali pa kazi. Walakini, wafanyikazi wanaoendesha gari kutimiza majukumu yao ya kazi, kama vile ajali zinazohusu madereva wa malori ya kupeleka au wafanyikazi wanaofanya kazi za nje ya tovuti kama vile kuokota au kuacha vifurushi kwenda au kutoka sehemu nyingine, zinaweza kufunikwa na comp ya wafanyikazi.

Ikiwa mfanyakazi amepata majeraha yanayotokana na ajali za trafiki zinazohusiana na kazi ambazo sio kosa la mfanyakazi, anaweza kufuata uharibifu dhidi ya dereva anayemkosea pamoja na kufungua madai ya wafanyikazi. Kumbuka kuwa comp ya wafanyikazi haitafunika uharibifu wa gari, hata ikiwa dereva alikuwa akifanya majukumu ya kazi wakati wa ajali.

Hata kama ajali hiyo ilikuwa kosa la mfanyakazi, bado anaweza kupata hesabu ya wafanyikazi ikiwa amejeruhiwa na hawezi tena kufanya kazi. Watoa huduma ya bima ya dhima ya wafanyikazi wanaweza pia kumtetea mfanyakazi dhidi ya madai ya uharibifu ambayo wahusika wa gari lingine wanaweza kufanya.

 

Vurugu mahali pa kazi

Wafanyakazi wengi hawafikirii juu ya kuweka maisha yao hatarini kwa kazi. Wafanyakazi wanatarajia waajiri wao kudumisha mazingira ya kazi ambayo ni salama kila wakati, lakini vurugu mahali pa kazi zinaweza kutokea, na kusababisha kuumia, ulemavu, au hata kifo katika visa vingi.

Ukweli ni kwamba uhalifu wa vurugu unaweza kutokea mahali popote wakati wowote, hata mahali pa kazi ambapo aina hii ya vurugu ni nadra sana, kama nafasi ya ofisi. Wizi, wizi, na ujambazi wa kutumia silaha zote ni visa vinavyowezekana ambavyo vinaweza kuwaacha wafanyikazi wakishikwa na kiwewe, ama kimwili au kihemko.

Wafanyakazi au wateja ambao hawajaridhika wanaweza pia kufanya vitendo vya vurugu, iwe ni walengwa au wa bahati nasibu, kwa kujaribu kusababisha madhara kwa wengine. Wafanyakazi ambao wamepata uharibifu wa kihemko au wa mwili unaotokana na vurugu mahali pa kazi pia wanaweza kustahiki fidia.

 

Ajali ya Vifaa na Vitu vya Kuanguka

Majeruhi mabaya zaidi kwenye kazi hutokana na ajali za mashine, ambazo zinaweza kusababisha kukatwa au kifo katika hali mbaya. Ukosefu wa kazi pia unaweza kusababisha milipuko ambayo huwashawishi wafanyikazi kwa aina tofauti za kuchoma kwa viwango tofauti.

Hatari nyingine ambayo inaweza kuwaumiza wafanyikazi ni ile ya vitu vinavyoanguka, ambavyo vinaweza kuanguka kutoka kwenye majukwaa anuwai ikiwa ni pamoja na rafu, pallets, vituo vya hesabu, ngazi, forklifts, na maeneo mengine, ambayo yanaweza kusababisha majeraha usoni, kichwa, shingo, na miguu.

Shards na chembe pia zinaweza kusababisha kuumia iwe kutoka kwa vitu vilivyoanguka au vifaa vya kuharibika. Vipande hivi vinawajibika kwa mamia ya maelfu ya majeraha ya macho kila mwaka.

 

Jinsi ya Kupunguza Majeruhi Yanayohusiana na Kazi

Ikiwa wafanyikazi wanataka kuzuia majeraha mahali pa kazi, hii itahitaji mikakati kadhaa. Njia moja wafanyikazi wanaweza kuepuka hatari ya kuumia ni kutafuta ajira na kampuni ambazo zinaendeleza mazingira salama ya kazi.

 

Kuajiri kwa Uangalifu Wafanyakazi

Sehemu moja ya mahali salama pa kazi ambayo itasaidia kuzuia ajali zinazoweza kutokea au uhalifu ni kuajiri timu ya wafanyikazi wazuri. Waajiri wanapaswa kuchagua wafanyikazi kwa uangalifu kwa kufanya ukaguzi wa nyuma, kuangalia marejeo, na uchunguzi wa dawa.

Utekelezaji Orodha za ukaguzi wa Usalama

Njia nyingine ya kupunguza hatari ya ajali za mahali pa kazi ni kuunda na kuweka orodha za usalama za shughuli, ambazo wafanyikazi wanapaswa kuzipitia kabla ya vifaa vya kufanya kazi au kufanya kazi zingine ambazo zinaweza kuwa hatari ikiwa zinafanywa vibaya.

Kuamua ikiwa Wafanyakazi Walemavu Wanaweka Hatari

Linapokuja suala la wafanyikazi juu ya ulemavu, inaweza kuwa kinyume cha sheria kukataa ajira kulingana na ulemavu, lakini wafanyikazi watahitaji kuamua ikiwa mfanyakazi mlemavu ana uwezo wa kutekeleza majukumu yake salama. Vinginevyo, walemavu wanaweza kuweka wafanyikazi wengine katika hatari.

 

Kuzingatia Miongozo ya Usalama ya OSHA

OSHA pia inahitaji wafanyabiashara kufuata miongozo fulani ya usalama. Miongozo hii inaweza kujumuisha kuhitaji wafanyikazi wanaofanya kazi katika maeneo fulani kuvaa miwani ya usalama, mavazi ya kujikinga, viatu vya usalama, vifaa vya kupumulia, au mavazi mengine, na kuwapa aina maalum ya wafanyikazi majukumu fulani.

 

Kutoa Vizuizi Vya Kazi

Waajiri pia wanahitaji kuhakikisha kuwa vizuizi viko wazi kwa wafanyikazi ambao wanahitajika kutekeleza majukumu kama vile kuinua mashine, hesabu nzito, na vitu vingine. Ikiwa vitu ni nzito haswa, wafanyikazi wanapaswa kuvaa harnesses na mikanda ili kutoa msaada, na viwango vya uzito kwa mfanyakazi pia ni bora kutekeleza, ambayo itaruhusu kampuni kugundua vitu ambavyo ni nzito sana kwa mfanyakazi mmoja kubeba.

 

Kuhakikisha Wafanyakazi Wanafundishwa Vizuri

Kazi zingine pia zinahitaji mafunzo rasmi, bila ambayo wafanyikazi wanaweza kuwa katika hatari ya makosa ya kibinadamu na ajali zinazofuata. Wafanyakazi wanapaswa kupata mafunzo ya kutumia vizuri mashine, zana, magari, na kushughulikia vitu vyenye sumu.

 

Hatua za Kuchukua Kufuatia Jeraha Linalohusiana na Kazi

Ikiwa mfanyakazi amejeruhiwa kazini, waajiri katika kila jimbo wanatakiwa na sheria kutoa bima ya wafanyikazi. Majeruhi mengi hufunikwa na mshahara wa sehemu na faida ya matibabu ya wafanyikazi.

Hatua ya kwanza ambayo mfanyakazi anapaswa kuchukua baada ya kupata jeraha ni kutafuta matibabu. Hii inaweza kuhusisha kuuliza msaada wa kwanza wa wavuti au kuomba huduma za dharura. Mara tu mfanyakazi amepokea aina yoyote ya huduma za dharura, anapaswa kutafuta tathmini na matibabu na wataalamu ambao mtoaji wa bima anakubali.

Ni muhimu kuwasilisha madai ya wafanyikazi haraka ili kuepuka kukosa makataa ya serikali, baada ya hapo wafanyakazi hawataweza tena kurejesha fidia. Pia, ni muhimu kukumbuka kuwa watoa bima hawako upande wa mfanyakazi. Makampuni ya bima huamua matokeo ya madai na watafanya kazi kwa bidii ili kuepuka kulipa malipo makubwa kwa wafanyakazi waliojeruhiwa. Kwa hali yoyote, ni muhimu kushauriana na a wakili wa ajali kazini ambayo itachambua kesi yako.

 

Wakati wa Kuajiri Wakili wa Sheria ya Wafanyakazi

Ingawa madai madogo ya majeraha mabaya hayawezi kuhitaji msaada wa wakili, wafanyikazi wanapaswa kuhakikisha kuwa hawaitaji moja kabla ya kuendelea bila wakili wa kisheria. Katika visa vingi, inaweza kuwa bora kuwasiliana na wakili ikiwa mfanyakazi hajaridhika na jinsi dai linavyokwenda. Wakili anayestahili wa wakili wa wafanyikazi ataweza kutoa uwakilishi kusaidia kuzuia upotezaji ambao mfanyakazi anaweza kuteseka wakati anakabiliwa na mbebaji wa bima peke yake.

Ikiwa unahitaji habari zaidi juu ya mradi huu. Hali ya sasa, anwani za timu ya mradi n.k. Tafadhali Wasiliana nasi

(Kumbuka hii ni huduma inayolipishwa)

TAFUTA MAFUNZO

Tafadhali ingiza maoni yako!
Tafadhali ingiza jina lako hapa