NyumbaniMaarifausimamiziDhana ya uongozi wa 4 ambayo sio sahihi
x
Viwanja vya Ndege 10 Kubwa Zaidi Ulimwenguni

Dhana ya uongozi wa 4 ambayo sio sahihi

Mara nyingi watu hujikuta katika uongozi bila uzoefu au mafunzo sahihi. Kwa kuongezea, watu hao hao hudhani watagundua jinsi inavyofanya kazi wanapoendelea. Kwa bahati mbaya hii karibu haifanyiki kamwe na husababisha uharibifu kwa biashara na wafanyikazi.

Watendaji wa nyota hufanya viongozi wa nyota

Ustadi, sifa na misukumo inayohitajika kuongoza watu kwa mafanikio ni tofauti kabisa na ile inayohitajika kuwa mtoaji wa mafanikio wa mtu binafsi. Hoja ya kuwaongoza wengine ni mabadiliko ya kihemko na ya kiakili ambayo yatawatenganisha haraka viongozi wenye ufanisi kutoka kwa wasio na ufanisi.

Sehemu ya kazi sio ya hisia

Kila mtu huleta hisia zao kufanya kazi. Sisi ni viumbe wanahisi; hakuna kubadili mbali kuwaweka mbali. Maadili yetu yanashawishi maamuzi yetu kila wakati. Maamuzi yaliyosemwa hutoa hisia ambazo mara nyingi huonekana katika tabia zetu.

Soma pia: Sifa za meneja mzuri wa mradi wa ujenzi

Mabadiliko ni nzuri kama mapumziko kwa kila mtu

Jaribio la mabadiliko linashindwa katika kila shirika kuhusu 70% ya wakati. Kinyume na watu kusema jinsi walivyo wazi kwa maoni na mabadiliko mapya, kinyume chake ni sahihi zaidi. Sababu moja kuu ya kutofaulu ni sawa na upinzani ulikutana na watu. Hiyo ni kwa sababu uzoefu wetu wa maisha umeonyesha kwamba watu wengi wenye mamlaka juu ya maisha yetu ya kazi hufanya maamuzi mazuri kwa msingi wa habari ya wazi. Hii, kwa upande wake, kuishia na matokeo ya lousy.

Watu wenye elimu nzuri wanajali zaidi

Akili ya kihemko inajali sana kuliko elimu ya kitabu. Kuwa na akili haitoshi, haswa ikiwa unataka kuwa na uhusiano mzuri na wenye tija. Viongozi wasio na uwezo wanaweza kuunda uharibifu mwingi. Kila kazi mahali pa kazi hujumuisha uhusiano. Kama matokeo, uaminifu katikati ya huo huelekea kushawishi utendakazi.

 

Ikiwa una maoni au habari zaidi juu ya chapisho hili tafadhali shiriki nasi katika sehemu ya maoni hapa chini

TAFUTA MAFUNZO

Tafadhali ingiza maoni yako!
Tafadhali ingiza jina lako hapa