NyumbaniMaarifaKazi katika Ujenzi: Misingi ya Uwindaji wa Kazi

Kazi katika Ujenzi: Misingi ya Uwindaji wa Kazi

Katika enzi ambayo kazi inakuwa adimu, kuhoji na kuomba kazi inachukuliwa kama sanaa yenyewe. Zimepita zamani ni siku ambazo babu na babu yako huzungumza juu yao, ambapo mtu angeweza kutoka kwa kazi moja Ijumaa alasiri na kupata mpya mwezi wa Jumatatu asubuhi.

Katika soko la ajira la kisasa, kuomba kazi mpya haipaswi kuchukuliwa kidogo. Kwa kweli, kunaweza kuwa na waombaji kadhaa kwa nafasi ya msingi, ya kiwango cha kuingia. Mafunzo mazuri ya vyuo vikuu hayapewi alama sana kama walivyokuwa hapo awali. Dunia inabadilika, na unaweza kuhitaji kubadilika pamoja nayo.

Je! Vipi ikiwa biashara yako iko katika ujenzi na ujenzi? Je! Hii ni tasnia rahisi kuingia? Unahitaji nini kuanza kazi katika ujenzi? Wacha tujadili vidokezo na hila kadhaa ambazo zinaweza kufanya utaftaji wa kazi ya ujenzi na ujenzi iwe rahisi.

Pia soma Vidokezo vya juu vya kupanda ngazi ya kazi katika tasnia ya ujenzi

Kwa nini Unapaswa Kuzingatia Kazi katika Sekta ya Ujenzi?

Kuweka tu, wafanyikazi wapya wa ujenzi wanahitajika kila wakati. Kazi za kiwango cha kuingia zinafunguliwa kila wakati, na kutoka hapo, una matarajio ya kufanya kazi hadi biashara yenye ujuzi.

Kazi kama useremala, ujenzi wa matofali, na utunzaji wa mazingira kwa ujumla huhitaji uhitimu wa kimsingi, lakini ustadi halisi wa thamani unatokana na mazoezi. Linapokuja kazi ya ujenzi, kuwa na maarifa ya nadharia tu haitoshi. Uzoefu wa vitendo, wa mikono inahitajika.

Kwa hivyo, unaweza kuanza kwa kazi ya msingi, ya kazi ya ujenzi, na upandike juu kama mfanyakazi mwenye ujuzi.

Kuomba Kazi Mpya: Dos na Usifanye

Kuna kazi nyingi zinazotarajiwa za ujenzi na ujenzi, ambazo tutajadili baadaye. Walakini, kabla ya kutua kazi yako ya ndoto, unahitaji kujiandaa. Wasimamizi wa kuajiri wanatafuta zaidi au chini ya sifa sawa katika wafanyikazi wa ujenzi kama wanavyofanya katika uwanja mwingine wowote.

Bila kujali unastahili vipi kwa nafasi hiyo, au jinsi msimamo huo ulivyo "ngazi ya kuingia", kila maombi na mahojiano yanapaswa kuchukuliwa kwa uzito. Wacha tujadili vidokezo vichache vya juu vya kufanya mahojiano:

Kufanya:

  • Soma maelezo ya kazi vizuri.

Daima hulipa kusoma na kusoma tena maelezo ya kazi. Hii inaweza kuonekana kama ncha ya msingi, lakini ni rahisi kutosheka ikiwa tayari unajua uwanja wa ujenzi. Labda unaweza kuwa umewahi kufanya kazi kama hiyo hapo awali. Walakini, kuangalia na kuangalia mara mbili kuwa kazi hiyo ni sawa kwako kabla ya kuomba unamaanisha hautaweka hatari ya kuonekana hauna sifa au haujajiandaa vizuri katika mahojiano. Mbaya zaidi, unaweza kujikuta katika kazi ambayo huna vifaa vya kushughulikia.

  • Jitayarishe vizuri kwa mahojiano.

Kila mtu huwa na wasiwasi juu ya mahojiano ya kazi. Unaweza kusaidia kupunguza wasiwasi wako kwa kujiandaa vizuri usiku uliopita. Toa mavazi unayopanga kuvaa, angalia njia utakayochukua, na uhakiki maswali ya mahojiano yanayoulizwa sana. Hakikisha umechumbiana na kila kitu ambacho kampuni imefanya hivi karibuni, na utoe hati au vyeti vyovyote ambavyo muhojiwa atataka kuangalia.

Hakikisha unatoka nyumbani kwa wakati mzuri. Vidokezo vingi ni busara, lakini zinaweza kufanya mahojiano yako yaende vizuri zaidi. Kujiandaa kutakuacha ujiamini zaidi na umetulia katika mahojiano yenyewe, na hupunguza uwezekano wa kitu kuharibika dakika ya mwisho.

  • Tengeneza hisia nzuri ya kwanza.

Maonyesho ya kwanza yanahesabu. Kumbuka, meneja wa kukodisha atakuangalia kwa uangalifu kuona ikiwa wewe ni aina ya mtu ambaye atafanya kazi vizuri katika kampuni yao. Haijalishi una ujuzi au uzoefu gani wa msingi wa ujenzi, hisia mbaya ya kwanza inaweza kudhoofisha nafasi zako za kupata kazi.

 

  • Wacha mhojiwa aweke sauti kwa mahojiano.

Ni muhimu kuwa mwangalifu wakati wa mahojiano yako. Hata ikiwa unahisi kuwa tabia rasmi haiko mahali pa ujenzi, chukua maoni yako kutoka kwa msimamizi wa kuajiri.

  • Fuatilia.

Wahojiwa wengi sana husahau kuhusu kufuatilia mahojiano. Baada ya kila mahojiano, unapaswa kutuma barua pepe (au hata noti, ikiwa unahisi kuwa umeunganishwa sana na muhojiwa) kuwashukuru kwa wakati wao. Unaweza kutaja masomo uliyojadili wakati wa mahojiano yako na kwa heshima uulize maoni au ushauri wowote.

Hata ikiwa mahojiano yako hayakuonekana kwenda sawa na una shaka utapata kazi hiyo, bado unapaswa kutuma barua pepe inayofuata.

Je!

  • Kuchelewa.

Bila kujali ni aina gani ya kazi unayoomba, kushika muda ni muhimu. Hasa katika kazi kama vile ujenzi, ambapo tarehe za mwisho ni muhimu, kuchelewesha kunaweza kudhoofisha matarajio yako ya kazi hapo hapo. Kuna nafasi pia kwamba meneja wa kukodisha hataweza kukuona kabisa, hata ikiwa umechelewa kwa dakika tano au kumi tu.

Kuweka tu, kuchelewa kunaonyesha kuwa huwezi kudhibiti wakati wako vizuri kufikia tarehe ya mwisho. Inaonyesha pia kutomheshimu meneja wa kuajiri na inaonyesha kuwa hauthamini wakati wao.

  • Omba kazi ambayo hustahili kufanya.

Inaweza kuwa ya kuvutia kufikiria unaweza "kuchukua" mambo mengine ya kazi yako baadaye. Walakini, katika ujenzi na ujenzi, uzoefu na makosa inaweza kuwa na athari mbaya. Ikiwa kuna kazi fulani unayovutiwa nayo lakini hauna sifa ya kuifanya, kwa nini usijaribu kupata sifa zinazohitajika na kuomba tena?

  • Vaa chini kwa mahojiano.

Ikiwa unaomba kazi katika ujenzi, huenda usione haja ya kuvaa. Baada ya yote, ikiwa unafanya kazi kwenye tovuti ya ujenzi, hautavaa mavazi ya kazi. Hiyo inaweza kuwa kweli, na kuelekea kwenye mahojiano yako kwa nguo za kawaida inaweza kuwa sawa. Walakini, ikiwa hauna hakika, ni bora kukosea kwa tahadhari.

Kwa kifupi, ni bora kuvaa kidogo vizuri sana kwa mahojiano, kuliko kuibuka na nguo zako za zamani, za kawaida tu ili kugundua kuwa meneja wa kuajiri amevaa vizuri. Hili linahusiana na sehemu ya "kufanya hisia nzuri ya kwanza" tuliyojadili hapo awali.

Aina za Kazi za Ujenzi

Sasa kwa kuwa umejithamini kwa maombi ya kazi na mahojiano, ni aina gani ya kazi ya ujenzi unapaswa kuzingatia?

Kuna kazi nyingi tofauti katika ujenzi na ujenzi, na kila moja ni biashara yenye ujuzi. Zaidi ya biashara hizi zinahitaji sifa za kimsingi, lakini ustadi wa kweli hutokana na uzoefu wa vitendo. Unaweza kuanza kama mfanyakazi wa kimsingi na ufanye kazi hadi biashara yenye ujuzi. Hapa kuna biashara kadhaa unazofikiria kama mgeni katika uwanja wa ujenzi.

  • Mfanyakazi wa ujenzi

Mfanyakazi wa ujenzi ni uti wa mgongo wa tasnia ya ujenzi. Kuchukua kazi kama mfanyakazi wa ujenzi inaweza kuwa mwanzo mzuri wa kazi katika ujenzi. Mara tu unapojua tasnia hiyo, unaweza kuzingatia kubobea katika eneo fulani.

Walakini, kazi ya ujenzi ni kazi ngumu. Inafaa tu kwa watu wanaofaa, wenye afya, walio tayari kuweka kazi ili kuendeleza kazi yao.

  • Bricklayer

Utengenezaji wa matofali ni biashara ambayo inaonekana kuwa rahisi lakini kwa kweli ni ngumu zaidi kuliko watu wengi wanavyofikiria. Watengenezaji wa matofali wenye ujuzi ni ngumu kupata. Mpiga matofali mwenye ujuzi anaweza kufikia £ 42000 kwa mwaka na anaweza kubobea katika miradi ya urejesho, ujenzi wa mawe, na zaidi.

  • Carpenter

Useremala ni ustadi wa kawaida, na watu wengine wana ustadi wa asili wa kazi ya kuni na kiunga. Ili uwe seremala mwenye ujuzi, utahitaji ujifunzaji kwanza. Kwa bahati nzuri, mafunzo ya useremala ni rahisi kupata na kusaidia kuunda kazi nzuri ya ujenzi.

  • Msimamizi wa ujenzi

Meneja wa ujenzi ana jukumu la kusimamia wavuti ya ujenzi, pamoja na usalama wa kila mtu kwenye tovuti, vifaa vilivyotumika, tarehe za mwisho, na mengi zaidi. Meneja mzuri wa ujenzi anaweza hadi £ 65000 kwa mwaka. Ufunguo wa kuwa meneja mzuri wa ujenzi ni kujua tasnia ya ujenzi ndani nje. Kuna changamoto nyingi na vizuizi kwa mradi uliokamilishwa kwa mafanikio, na ni jukumu la meneja kukidhi changamoto hizo na kumaliza kazi kwa wakati - salama na kwa ufanisi.

  • Umeme

Kama useremala, wataalamu wa umeme wanahitaji sifa na ujifunzaji. Kufanya kazi na umeme ni hatari, kwa hivyo kila wakati kuna hitaji la umeme mzuri. Kwa kweli, fundi umeme atakuwa na mahali karibu kila tovuti moja ya jengo unaloweza kufikiria.

  • Mazingira ya ardhi

Mpangaji mazingira anajibika kwa kuunda na kutunza mbuga, bustani, na maeneo mengine ya nje. Ni kamili kwa mtu ambaye anapenda bustani na ana ustadi wa ubunifu. Ni sehemu nzuri ya kuingia kwa wafanyikazi wasio na ujuzi, ikiwapatia nafasi ya kukuza na kuboresha ujuzi wao.

Kukabiliana na Kukataliwa

Kukataliwa kwa kazi haipendezi kamwe. Walakini, kuna mambo machache unayoweza kufanya ili kutumia kukataliwa kama uzoefu wa kujifunza.

Moja ya mambo mazuri ya kufanya ni kumwuliza meneja wa kuajiri maoni. Unaweza kujumuisha hii katika barua pepe yako ya ufuatiliaji au la.

Kwa kweli, sio kila mhojiwa atakurudia na maoni. Kwa kweli, wahojiwa wengine wanaweza kukuzimu kabisa. Hii inamaanisha kuwa mhojiwa hatawasiliana nawe juu ya kazi hiyo kabisa. Ingawa hii inaweza kukasirisha, ni muhimu usichukue kibinafsi. Mara nyingi, wewe mwenyewe si wa kulaumiwa. Kunaweza kuwa na wagombea wengi tu wa kazi hiyo, au kunaweza kuwa na mtu aliye na sifa zaidi kuliko wewe.

Kwa vyovyote vile, ni vizuri kuangalia maombi na mahojiano yasiyofanikiwa kama njia nzuri ya kutumia ujuzi wako wa kuhoji. Meneja mzuri wa kuajiri atarudi kwako na vidokezo na maoni ya kuboresha mtindo wako wa mahojiano katika siku zijazo.

Kumbuka, ujenzi na ujenzi ni uwanja unaostawi. Endelea kuzingatia malengo yako - kutakuwa na kufungua kazi kwako mapema au baadaye.

Vidokezo vya kukaa na motisha

Sababu moja ambayo inaweza kudhoofisha nguvu yako ya uwindaji wa kazi ni kuchanganyikiwa kwa kazi. Hapo ndipo unapojaribu kadiri ya uwezo wako, lakini hauwezi kuonekana kupata mafanikio. Hapa kuna vidokezo vichache vya kukaa motisha na upate kazi yako ya ndoto:

  • Omba kazi unayoipenda.

Shauku na shauku ya kweli katika uwanja uliochaguliwa ni kitu ambacho huangaza kupitia kwa meneja wa kukodisha. Kazi ya ujenzi na ujenzi inaweza kuwa uwanja na kuridhika sana kwa kazi, kwani unapoona uumbaji unachukua shukrani kwa bidii yako na ustadi.

Walakini, hii pia inafanya kazi kwa njia nyingine. Hakuna chochote kibaya kwa kutafuta kazi ili kulipa bili, lakini waajiri wanaweza kuwa wanatafuta kitu kingine zaidi.

  • Chukua mapumziko katika kutafuta kazi.

Uwindaji wa kazi ni ngumu. Inachosha na inaweza kufadhaisha sana. Chukua mapumziko ya mara kwa mara mahali unapopumzika, jiburudishe na usifikirie juu ya uwindaji wa kazi. Ikiwa ni lazima, panga wakati wa kuwinda kazi, na mapumziko ya kawaida yaliyowekwa ndani.

  • Uliza msaada katika utaftaji wako.

Hakuna chochote kibaya kwa kuomba msaada. Ikiwa tayari una marafiki au familia katika biashara ya ujenzi, uliza ushauri wao, au mapendekezo kuhusu mahali pa kuomba. Kwa uchache, endelea wapendwa wako wasasishwe juu ya maendeleo yako. Hii inaweza kukufanya ujisikie peke yako katika utaftaji wako.

  • Sikiliza ushauri.

Kukosoa sio rahisi kila wakati kuchukua. Wakati hauitaji kuchukua kila ushauri unapewa, unapaswa angalau kusikiliza kwa uangalifu. Hasa ikiwa unauliza kukodisha mameneja kwa maoni, zingatia sana wanachosema. Unaweza kushangaa au hata kuaibika kwa maoni unayopokea, lakini ushauri unaweza kufanya tofauti kati ya kutua mahojiano yako yajayo - au la.

Nini Next?

Watu wengine wana maoni mabaya juu ya tasnia ya ujenzi. Wanaweza kufikiria kuwa wewe ni mfanyakazi au mbunifu, bila katikati.

Kwa kweli, hii sio kweli. Uzuri wa tasnia ya ujenzi ni kwamba ni biashara inayostawi, na miradi mipya na fursa zinafunguliwa kila wakati. Inawezekana kuanza chini ya ngazi ya kazi na ufanyie njia yako hadi biashara yenye ujuzi, yenye thamani. Vinginevyo, ujifunzaji unaweza kukupa mwanzo mzuri katika kazi uliyochagua.

Wafanyakazi wa ujenzi ni watu wenye ujuzi na uti wa mgongo wa jamii yetu. Ikiwa wewe ni mbunifu, unafanya kazi kwa bidii, na unapenda kuona matokeo yanayoonekana ya kazi yako, taaluma ya ujenzi inaweza kuwa kamili kwako.

Ikiwa una maoni au habari zaidi juu ya chapisho hili tafadhali shiriki nasi katika sehemu ya maoni hapa chini

TAFUTA MAFUNZO

Tafadhali ingiza maoni yako!
Tafadhali ingiza jina lako hapa