NyumbaniMaarifausimamiziSababu kuu 4 za kwanini wafanyikazi wako wanaweza kuachana
x
Viwanja vya Ndege 10 Kubwa Zaidi Ulimwenguni

Sababu kuu 4 za kwanini wafanyikazi wako wanaweza kuachana

Je! Wewe huwa unahisi kuchanganyikiwa na wafanyikazi ambao wanapata mishipa yako na kukuchochea karanga katika kampuni yako ya ujenzi au ushauri?
Kama bosi ana hakika wakati mwingine unatamani wafanyikazi wako wangeweza kushiriki kujitolea kwao kwa malengo ya shirika lako, mafanikio, changamoto na zaidi ya udhaifu wako mwenyewe.
Katika mashirika mengi wafanyikazi wengi wana maoni zaidi juu ya wanyama wa kipenzi badala ya kuwa mashirika ni mazuri na ukuaji.
Je! Umewahi kujiuliza ni nini kinaweza kuwa kibaya nao? Je! Zinaweza kuwa za ujinga au ni ujinga wazi kwa upande wa mwajiri ambao umesababisha hii?
Ni wakati huo unatambua sababu zilizo hapa chini na ujaribu kuanza kujirekebisha kabla ya kushuka kwa shirika lako.
1) Ukosefu wa Uwezo wa Usimamizi ambao hutengeneza mazingira ambayo yanakuza shauku
Kama meneja unapaswa kuwa na uwezo wa kuunda mazingira mazuri kwa wafanyikazi wako ambayo yatakuza ujasiri wao na hamu ya kustawi katika shirika lako na ili uweze kufanikisha hili lazima uwe kiongozi mzuri wa timu (HUNA CHAGUO). Na onyesha shauku kuelekea biashara yako na kupitia hii wafanyikazi wako wataona kitu cha kufuata na kunakili kutoka kwako.
2) Ukosefu wa Hamasa
Wakati uliajiri waajiriwa wako walikuwa bora zaidi, basi ni nini kilichoharibika? Unahitaji kuwahamasisha mara kwa mara; kwani hawawezi kufanya vizuri siku hadi siku na kuleta matokeo ya kawaida ambayo unawahamasisha.
Kumbuka wanataka kujiendeleza wenyewe pia na kufikia bora kadri wawezavyo na ili uweze kukuza hii uwahamasishe vizuri.
3). Usipothamini Timu yako
Hakuna mtu anayependa kuchukuliwa chini: kwa hivyo wafanyikazi wako wanapohisi unawachukulia poa kwa kujitolea kwao, juhudi za ziada wanazoweka na juu ya kazi zote kubwa wanazozifanya pole pole hujifunza kuwa haijalishi na acha kuweka juhudi.
4) Kifurushi duni cha Ustawi na motisha
Katika kampuni ambayo haina muundo wowote wa kutunza ustawi na motisha inashusha kabisa timu yako.
Hatimaye wanawasha biashara yako. Wafanyakazi wako wanataka kuhakikisha kuwa vifurushi kama vile matibabu vinaweza kutunzwa vizuri na wewe. Kukosekana kwa hii kunasababisha watake kutafuta maeneo mengine ambayo hii itapatikana.

Ikiwa una maoni au habari zaidi juu ya chapisho hili tafadhali shiriki nasi katika sehemu ya maoni hapa chini

TAFUTA MAFUNZO

Tafadhali ingiza maoni yako!
Tafadhali ingiza jina lako hapa